[摘要] 日前发布了二季度《就业信心指数》报告。数据显示，2014年第二季度金融、IT/互联网行业并驾齐驱，保持了37%和36%的旺盛需求。金
日前发布了二季度《就业信心指数》报告。数据显示，2014年第二季度金融、IT/互联网行业并驾齐驱，保持了37%和36%的旺盛需求。金融业虽不及一季度增长迅猛，但新崛起的互联网金融业已经开始发力。二季度通信/电信、零售/批发行业的就业机会也超出全站24%的增长，增幅分别达到31%和27%。值得关注的是，受政策影响，房地产行业回落明显，由一季度的增幅排名第2跌至第6。此外，贸易/进出口回升明显，一季度排名垫底（6%），二季度增幅竟达到19%。
数据显示，二季度民企依然保持着高歌猛进的节奏，招聘需求量增长31%，外企在一季度呈现负增长（-2%），在二季度强力反弹，实现4%的增长。一季度国企为-2%的负增长，然而二季度这一数字竟达到了-25%。如果说一季度是因为市场因素，在增聘人手方面表现出更多的谨慎，那么二季度的严重萎缩则预示着国企受改革政策影响。
20人以下规模的小微企业招聘增长迅速，高出平均水平，达到了惊人的46%。相比小微企业，万人以上规模的大型企业数据暗淡无光，跌至-11%。但另一个现象是，智联招聘第二季度国企（10000人以上）的独立雇主数并没有减少。据悉，原因主要是国企释放的新职位越来越少，更注重于培养人才，而非招聘新人，相比之下，小微企业已经逐渐成为招聘的主力军。
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