[摘要] 国务院日前印发《关于积极推进“互联网＋”行动的指导意见》，这意味着，将培育更多的新兴产业和新兴业态，形成新的经济增长点，促进经济社会各领域的融合创新。经济发展新常态下，新兴产业和新兴业态既面临新的要求，也迎来了新的机遇，需要进一步激发创新活力，在市场竞争中赢得新发展。
国务院日前印发《关于积极推进“互联网＋”行动的指导意见》，这意味着，将培育更多的新兴产业和新兴业态，形成新的经济增长点，促进经济社会各领域的融合创新。经济发展新常态下，新兴产业和新兴业态既面临新的要求，也迎来了新的机遇，需要进一步激发创新活力，在市场竞争中赢得新发展。
当前形势下，我理解经济发展新常态对新兴产业和新兴业态提出至少包括以下4点新要求：新兴产业要实现中高端发展目标；新兴产业要充分发挥支撑中国经济提质增效的引擎作用；新兴产业发展要更加重视实现供需之间的动态平衡；新兴产业要承担延长作为一个整体的产业或产品生命周期的重任。
新兴产业和新兴业态面临着发展的新机遇，这些机遇包括：国家着力推进产业转型升级，并且不断强化一系列的正激励和负激励机制；全面推进以要素驱动向创新驱动的精准化引领战略；国际国内新一轮科技革命进程及其产业化商业化步伐加快，一方面对于我国新兴产业发展带来倒逼压力，另外一方面更应该看成是一次前所未有的机遇。
据人民银行的调查显示，新兴产业的企业家对未来的预期要好于一般企业的。我们在正视传统产业如钢铁、煤炭发展明显下降的同时，更要看到发展中出现的一些亮点特别是新兴产业、新兴业态发展的亮点。还要看到，现在通过加速推动新技术的植入融合，可以对传统产业转型带来很大变化。现在，基于电子商务、移动互联网等的“互联网+”成为发展热点，这也是新兴业态发展的基础条件。其主要表现，一是推动新旧产业加快融合或者跨界发展，可以催生大量的互联网+新产业和新业态。所谓旧产业就是传统产业，但不一定都是夕阳产业。由于需求变化及其多样性要求，产品一直在不断细分化，再加上搭建的各类生态开放型平台，可以说任何夕阳产业里面都有朝阳产品。同时，还要看到，新兴产业和新兴业态的发展有一个特殊的作用，就是必然会推动现有企业组织结构创新，以及企业管理机制和企业文化的创新，进一步激发传统行业和企业的发展活力并且提升精准化高效管理能力。当今互联网时代从事新兴产业领域的企业组织结构和管理模式与过去工业化时期的企业有很大不同。而且正是因为如此，才有可能不断涌现新兴业态和新兴商业模式，这从某种意义上，也就是因为互联网+带来企业组织结构、管理理念、商业模式、企业文化发生了巨大变化才会发生的现象，过去传统的多层级制企业组织架构及其管理模式是适应不了当前快速变化的市场的。
在新兴产业的发展上，要积极响应、主动参与但又要避免盲目跟风。当前，国家已经并将陆续出台鼓励支持新兴产业和新兴业态的战略、行动计划、指导意见等等。应该说，这些都是基于国家战略层面和技术发展趋势角度来部署产业的总体发展方向、重点和格局，但并不是所有的地区、所有企业都适合，都能够全面跟进的。还是要根据自身条件特别是比较优势来客观冷静地作出决策，千万不要只是为了获得一些政策优惠如资金补助而改变甚至是放弃自身本来的发展优势。
要适应国家政策设计思路的创新和政策支持方式的变化。比如，将会由选拔性政策为主向功能性、普惠性政策转型，将会由直接支持企业向支持第三方平台（如基金、工程试验室、工程中心等）逐步转移，将会由事前支持向事后奖励过渡，等等。企业尽快适应这一变化并且争取合理的权益，终还是为了更加有利于发挥自身优势。
要更加重视产业细分化带来的跨界融合式生长，以及由此催生的企业组织管理模式、投融资及其运行模式、人力资源开发模式等各类创新。比如，通过建设综合性或者专业性开放平台，将提供平台服务作为赢利模式；比如，采取免费来争取更多消费者体验（即争取入口），实行羊毛出在猪身上的赢利模式。还如，要充分利用新形势下国家鼓励和支持“军支民、民参军”的融合式创新发展道路，大大减少在许多共性技术研发上的重复投入。再如，统筹利用众筹、众创、众包等创新模式，减少单一投资风险和集成各自优势，体现好事都有份、风险大家担的建设运营理念。
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