[摘要] 记者昨日从第三届贵州人才博览会组委会获悉，我市近期兑现了第二批高层次人才住房补贴、猎头引才补贴等多项引才承诺，高层次人才能“引得进、留得住”。除了住房补贴外，猎头引才也成为贵州引进高层次人才的新趋势。
本报讯记者昨日从第三届贵州人才博览会组委会获悉，我市近期兑现了第二批高层次人才住房补贴、猎头引才补贴等多项引才承诺，高层次人才能“引得进、留得住”。
按照我省相关引才政策，对直接引进到企业或自主创业的高层次人才将发放住房补贴。截至目前，我市已分两批累计兑现企业高层次人才住房补贴778万元。“按照我市产业发展转型升级的要求，今年的住房补贴要向创新创业人才、向大数据产业人才倾斜。”市人社局人力资源市场处处长王安安介绍。
贵阳时代沃顿科技有限公司研发中心主任梁松苗获得了15万的住房补贴。“这笔钱体现了贵阳市招才引智的好政策，是对我们这些人才的一种保障。”梁松苗说，他是带着研发团队来到贵阳发展的，贵阳引才的优惠政策，对该公司引入更多人才提供了保障，能在激励人才的同时稳定人才。
除了住房补贴外，猎头引才也成为贵州引进高层次人才的新趋势。“猎头引才补贴已经兑现！”市人才服务中心副主任张仁贤介绍，贵州贵酒贵茶销售管理有限公司委托专业猎头机构物色一名年薪60万元的营销副总经理，经过长期大量的建议筛选，猎头机构成功为该公司从广东某企业“挖”得一名人才。按照我市出台的鼓励猎头引才的政策规定，市人才资源开发经费向该公司兑现了猎头引才补贴6.45万元。
延伸阅读：
贵阳转弯塘旧家具市场沙发床垫"占领"公交站台
免责声明：凡注明“来源：房天下”的所有文字图片等资料，版权均属房天下所有，转载请注明出处；文章内容仅供参考，不构成投资建议；文中所涉面积，如无特殊说明，均为建筑面积；文中出现的图片仅供参考，以售楼处实际情况为准。
